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(주)다능에듀에서 제공하는 교육과정소개입니다.

진행중인과정 - 상세정보

  • 구글웨이! 구글의 조직모델 혁신과 경영전략

    • 교육기간     2016.12.26 ~ 2030.12.31
    • 신청기간     2016.12.26 ~ 2018.12.31
    • 복습기간     1년
    • 수강금액     0원
    • 환급금액    
    • 교      재    
    • 정      원     3,000명
    • 환급구분

    학습내용

    과정소개 바람직한 기업 문화를 가지고 있는 기업의 다양한 사례를 통해 창조적 조직문화의 중요성을 설명할 수 있다.
    학습목표 1. 바람직한 기업 문화를 가지고 있는 기업의 다양한 사례를 통해 창조적 조직문화의 중요성을 설명할 수 있다. 2. 창조적 조직 문화를 통해 자사의 현안을 해결할 수 있는 방법을 모색하고, 이를 위한 다양한 아이디어를 도출할 수 있다.
    수료기준 진도율 80% 진행단계평가(20% 반영), 시험평가(시험80% 반영) 성적 합산 평균 60점 이상
    수업방법 웹 동영상 방식
    출석인증방식 웹 출석 방식
    특징및장점 -
    교재및참고문헌 -
    학습대상 - 업종, 직급에 관계없이 창조적 조직문화를 만들고자 하는 니즈를 지닌 전 임직원 - 조직의 변화를 주도적으로 이끌어 나가야 할 팀장 및 예비팀장
    내용전문가 최인호 삼성전자 글로벌마케팅연구소 아이빌소프트 비타에듀 교보문고 교육사업본부 비타에듀 ㈜글로벌콘텐츠리퍼블릭
    차시 차시학습 학습일정
    1차시 대담한 목표를 가져라 16-12-26 ~ 30-12-31
    2차시 견제와 균형으로 초심을 지켜라 16-12-26 ~ 30-12-31
    3차시 수학적인 팩트를 믿어라 16-12-26 ~ 30-12-31
    4차시 어려울수록 원칙을 지켜라 16-12-26 ~ 30-12-31
    5차시 빠름을 추구하라 16-12-26 ~ 30-12-31
    6차시 단순하지만 기능이 많은 제품을 만들어라 16-12-26 ~ 30-12-31
    7차시 최고 인재를 채용하라 16-12-26 ~ 30-12-31
    8차시 학문적 열정을 중시하라 16-12-26 ~ 30-12-31
    9차시 동기부여 방법을 찾아라 16-12-26 ~ 30-12-31
    10차시 동료평가 정책를 수립하라 16-12-26 ~ 30-12-31
    11차시 온라인 커뮤니티를 성장도구로 활용하라 16-12-26 ~ 30-12-31
    12차시 고객 불만을 즉시 개선하라 16-12-26 ~ 30-12-31
    13차시 시장 변화에 능동적으로 대처하라 16-12-26 ~ 30-12-31
    14차시 혁신을 장려하라 16-12-26 ~ 30-12-31
    15차시 사내 정보를 조직내부에 널리 공유하라 16-12-26 ~ 30-12-31
    16차시 새로운 트렌드를 만들어라 16-12-26 ~ 30-12-31
    17차시 기술의 이종교배를 권장하라 16-12-26 ~ 30-12-31
    18차시 지속적으로 아이디어를 찾아라 16-12-26 ~ 30-12-31
    19차시 글로벌기업이 되기 위한 다음의 혁신기업 사례 16-12-26 ~ 30-12-31
    20차시 기업이 원하는 직원의 채용과 승진의 요소 7가지 16-12-26 ~ 30-12-31
    21차시 기업 사례를 통한 새로운 경영과 산업 트렌드 16-12-26 ~ 30-12-31
    22차시 스티브 잡스! 애플의 아이리더십을 배워라 16-12-26 ~ 30-12-31

    평가방법(수료기준)

    시험_1 진행평가
    1. 시험일정: 교육기간 마지막 10일
    2. 점수(수료기준) : 100점 만점 (진도율 80% 이상 시험, 진행평가 합산 평균 60점이상
    3. 평가 반영비율 : 80%
    1. 시험일정: 교육기간 중 진도율 50% 이상일 때 응시가능
    2. 점수(수료기준) : 100점 만점 (진도율 80% 이상 시험, 진행평가 합산 평균 60점이상
    3. 평가 반영비율 : 20%