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(주)다능에듀에서 제공하는 교육과정소개입니다.

진행중인과정 - 상세정보

  • 조선왕조실록, 500년 리더십

    • 교육기간     2015.12.10 ~ 2030.12.31
    • 신청기간     2015.12.10 ~ 2015.12.31
    • 복습기간     1년
    • 수강금액     72,900원
    • 환급금액    
    • 교      재    
    • 정      원     500명
    • 환급구분
      • 일반과정(비환급)

    학습내용

    과정소개 창의적이고 융합형 인재로의 요구로 인한 인문학의 관심뿐만 아니라 한국사에 대한 관심이 높아지고 있다. 현재를 살아가고 있는 우리는 과거를 쉽게 잊어버리는 경우가 허다하다. 이에 있어 조선왕조실록은 세계기록문화유산으로 25대 군주의 실록이며, 472년간의 역사를 수록한 것으로 국왕에서 서민에 이르까가지의 기록이 담겨있는 민족문화사로서 역사기술에 있어 진실성과 신빙성이 높은 역사기록이라는 점에서 역사적 배경을 이해하여 다양한 관점으로 분석해 보고, 역사적 사실이 시사하는 바를 지금의 우리에게 적용해 볼 수 있는 귀중한 문화적 유산이다. 현대 조직사회에서는 조직관리차원에서 단순한 조직관리나 천편일률적인 방법만으로는 더 이상 조직구성원들의 공감대 형성을 하기는 어렵다. 뿌리 깊은 조선왕조의 역사적 사실을 통해 현재의 우리에게 시사하는 바를 모색하고 이를 통해 적극적으로 대응할 수 있는 대안을 마련해야 한다.
    학습목표 1. 조선왕조 500년의 시대별 역사적 배경과 리더십을 분석하여 다양한 리더십 항목을 이해할 수 있다. 2. 역사적 사실이 시사하는 바를 경영학의 리더십적 관점에서 지금의 우리에게 적용해 볼 수 있다. 3. 조직의 성공과 실패에 있어 리더역할의 중요성을 알고 조직성장의 필요한 리더십 역량을 인지할 수 있다.
    수료기준 진도율 80% 이상 시험, 과제 합산 120점 이상 (각 100점)
    수업방법 웹기반학습, 동영상강의, 학습목표 및 학습정리 정독, 학습퀴즈
    출석인증방식 로그인 방식
    특징및장점 -
    교재및참고문헌 없음
    학습대상 -뿌리깊은 조선왕조 500년의 역사를 통해 조직 관리 능력에 통찰력을 향상시키고자 하는 전 임직원 -리더의 종합적인 분석과 대응능력을 강구하여 리더로서 경쟁력을 갖추고자 하는 전 임직원 -리더 자신과 조직원의 리더십을 개선하고 창의적인 조직으로 성장시키려는 임직원
    내용전문가 이동연 - 생년월일 : 1959년 01월 20일 - 학력 : 연세대학교 종교교육 석사 - 경력 : KBS 라디오(매일그대와 김동규입니다) 고정 출연 - 저서 : 리더십 불변의 법칙(2007, 인물과사상사)
    차시 차시학습 학습일정
    1차시 [태조실록] 위화도회군, 새로운 세상을 만들다. 15-12-10 ~ 30-12-31
    2차시 [태종실록] 왕자의 난, 권력 쟁취가 시작되다. 15-12-10 ~ 30-12-31
    3차시 [세종실록] 백성의 노래 봉황음, 군주는 누구를 위해 존재하는가? 15-12-10 ~ 30-12-31
    4차시 [세조실록] 계유정난, 권력의 화신이 만든 절호의 찬스 15-12-10 ~ 30-12-31
    5차시 [예종실록] 남이의 옥사, 뿌리 깊은 특권세력과 갈등에 맞서다. 15-12-10 ~ 30-12-31
    6차시 [성종실록] 태평성대, 조선정치제도의 기틀을 완성하다. 15-12-10 ~ 30-12-31
    7차시 [연산군일기] 왕권의 이탈과 갈등의 고조로 비극을 맞다. 15-12-10 ~ 30-12-31
    8차시 [중종실록] 조광조와 기묘사화, 급진개혁의 좌절 15-12-10 ~ 30-12-31
    9차시 [선조실록] 백성을 버린 왕, 당쟁과 임진왜란에 턱없이 무너지다. 15-12-10 ~ 30-12-31
    10차시 [광해군일기] 용의 꼬리 VS 뱀의 머리, 실리외교를 택하다. 15-12-10 ~ 30-12-31
    11차시 [인조실록] 인조반정, 조선 역사의 수레바퀴는 거꾸로 돌아가고 있었다. 15-12-10 ~ 30-12-31
    12차시 [숙종실록] 환국정치의 달인, 여인들 뒤에 감춰진 카리스마 정치 15-12-10 ~ 30-12-31
    13차시 [영조실록] 아들을 죽인 왕, 탕평을 위한 이이제이로 조정의 기강을 잡다. 15-12-10 ~ 30-12-31
    14차시 [정조실록] 정조의 화성천도, 개혁의 실패만은 아니였다. 15-12-10 ~ 30-12-31
    15차시 [철종실록] 강화도령 철종, 특정세력과의 인연의 결과는? 15-12-10 ~ 30-12-31
    16차시 [고종실록]아관파천, 함께 꿈꾸는 미래가 있느냐? 15-12-10 ~ 30-12-31

    평가방법(수료기준)

    시험_1 과제
    1. 시험일정: 교육기간 마지막 10일
    2. 점수(수료기준) : 100점 만점 (진도율 80% 이상시 응시가능 100점 만점 기준 60점 이상
    3. 평가 반영비율 : 50%
    1. 시험일정: 교육기간 마지막 10일
    2. 점수(수료기준) : 100점 만점 (시험과 과제 합산하여 200점 기준의 획득점수를 1/2하여 100점 만점으로 환산, 100점 중 60점 이상
    3. 평가 반영비율 : 50%