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(주)다능에듀에서 제공하는 교육과정소개입니다.

진행중인과정 - 상세정보

  • 신규놀이동산이 된 가구점, 이케아식 디퍼런트 스토리

    • 교육기간     2014.12.01 ~ 2030.12.31
    • 신청기간     2014.12.01 ~ 2015.12.31
    • 복습기간     1년
    • 수강금액     72,900원
    • 환급금액     고용보험(우선기업) 72,900원
    • 교      재    
    • 정      원     500명
    • 환급구분
      • 고용보험 환급과정(우선지원기업)

    학습내용

    과정소개 세상을 놀라게 하는 제품은 어떻게 만들어지는 걸까? 마트에 가면 다양한 상품이 진열되어 있다. 우유도 여러 가지, 라면도 여러 가지, 상품기획자는 자사 제품의 차별적 포인트를 강조하지만, 구매자는 크게 차이점을 느끼지 못한다. 모두가 다르지만 몇 걸음 물러나서 보면 다 같아 보이는 것이다. 그런데 가끔 이상한 녀석들이 있다. 가장 익숙한 사례가 애플이다. 애플의 제품은 그 이전의 제품을 구식으로 만들었다. 배터리도 분리 안 되는 조금 불편할 수 있는 전화기가 사회적인 반향을 일으켰다. 기업들은 차별화된 상품을 기획하지만 구매자는 제품간의 차이점을 발견하지 못하는 경우가 많다. 새로운 가치를 창출하는 진정한 차별화 전략에 대한 이해가 필요하다. 디퍼런트 전략으로 성공한 이케아의 사례를 분석하여 사회적인 반향을 일으킬 수 있는 전략에 대해 살펴볼 필요가 있다.
    학습목표 1.디퍼런트 개념을 이해하고, 전략과 유형을 설명할 수 있다. 2. 이케아 사례를 바탕으로 창의적이고, 혁신적인 디퍼런트한 기획 역량을 갖출 수 있다. 3. 디퍼런트한 다양한 기업 사례를 학습하고, 업무에서 디퍼런트한 전략을 수립할 수 있다.
    수료기준 1. 진도율 : 80% 이상 2. 시험과 과제 합산하여 200점 기준의 획득점수를 1/2하여 100점 만점으로 환산 100점 중 60점 이상(단, 1일 최대 8차시까지 진행 가능)
    수업방법 온라인 학습, 자기주도학습
    출석인증방식 로그인 및 캡챠 인증방식
    특징및장점 -
    교재및참고문헌 없음
    학습대상 1. 새로운 발상으로 기획 및 전략 수립 업무를 추진하고자 하는 임직원 2. 진정한 차별화를 통해 새로운 가치를 창조하고자 하는 임직원
    내용전문가 김민주
    -1979년 2월 서울대 경제학 학사
    -1985년 2월 시카고대 경제학 석사
    -1992년 2월 시카고대 경제학 박사
    -1979.1.1-1981.12.31 한국은행(조사)
    -1993.1.1-1997.8.31 SK그룹 경영기획실(기획)
    -1997. 9. 1-2000.12.31 SK주식회사(사업개발)
    -2001.10.1-현재 리드앤리더(대표이사)
    차시 차시학습 학습일정
    1차시 이케아의 놀라운 성과 14-12-01 ~ 30-12-31
    2차시 디퍼런트에서 길을 찾다 14-12-01 ~ 30-12-31
    3차시 창업자의 독특한 기업 철학 14-12-01 ~ 30-12-31
    4차시 디자인을 최소화하다 14-12-01 ~ 30-12-31
    5차시 품질이 아닌 가격으로 승부하다 14-12-01 ~ 30-12-31
    6차시 불편한 서비스로 고객을 모으다 14-12-01 ~ 30-12-31
    7차시 스웨덴 이미지를 활용하다 14-12-01 ~ 30-12-31
    8차시 새로운 라이프스타일을 팔다 14-12-01 ~ 30-12-31
    9차시 매장을 놀이동산처럼 만들다 14-12-01 ~ 30-12-31
    10차시 전세계에서 제품을 생산하다 14-12-01 ~ 30-12-31
    11차시 초저가로 해외진출에 성공하다 14-12-01 ~ 30-12-31
    12차시 사회적 비난을 극복하다 14-12-01 ~ 30-12-31
    13차시 검소하고 평등한 문화를 만들다 14-12-01 ~ 30-12-31
    14차시 기업지배구조를 복잡하게 하다 14-12-01 ~ 30-12-31
    15차시 이케아 경쟁사들의 전략 14-12-01 ~ 30-12-31
    16차시 복기를 하여 패착을 찾아라 [결과의 평가] 14-12-01 ~ 30-12-31

    평가방법(수료기준)

    시험_1 과제
    1. 시험일정: 교육기간 마지막 10일
    2. 점수(수료기준) : 100점 만점 (시험과 과제 합산하여 200점 기준의 획득점수를 1/2하여 100점 만점으로 환산, 100점 중 60점 이상
    3. 평가 반영비율 : 50%
    1. 시험일정: 교육기간 마지막 10일
    2. 점수(수료기준) : 100점 만점 (시험과 과제 합산하여 200점 기준의 획득점수를 1/2하여 100점 만점으로 환산, 100점 중 60점 이상
    3. 평가 반영비율 : 50%